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Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz in Besigheim suchen wir ab  sofort einen:

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - Besigheim

Ihre Aufgabengebiete

  • Sie sind für die vertrauensvolle und enge operative, arbeitsrechtliche sowie strategische Beratung von Führungskräften und weitere Schnittstellenpartnern in festgelegten Geschäftsbereichen verantwortlich
  • Sie erarbeiten und begleiten unterschiedliche Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich und ggf. dem Betriebsratsgremium
  • Sie setzen unsere HR-Prozesse und Maßnahmen kundenorientiert um und sind für die Sicherstellung der Einhaltung und Qualität von Prozessen zuständig
  • Sie bearbeiten komplexe Sonderthemen und Anfragen unter Berücksichtigung von Strategie, Grundsatzfragen, Tarifwerk und gesetzlichen Regelungen in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
  • Sie steuern den gesamten Recruitingprozess unterschiedlichster Positionen im Betreuungsbereich von der Anzeigenschaltung über die Gesprächsführung bis zum Vertragsangebot
  • Sie leiten relevante HR Aktivitäten aus Bedarfen der Bereiche ab und setzen diese in nachhaltige und smarte Lösungen um
  • Sie begleiten und moderieren Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und gestalten aktiv die zukunftsweisende Personalarbeit für den HR-Bereich Ihres Teams und der Organisation mit
  • Sie entwickeln innovative HR-Konzepte, wirken an Projekten mit oder leiten diese und führen Workshops, Schulungen sowie Veranstaltungen durch

Unsere Anforderungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
  • Sie bringen eine mehrjährige & fundierte Berufserfahrung in einer Personalfunktion mit
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität gehören zu Ihren Stärken
  • Sie weisen umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im BetrVG auf
  • Konzeptionelles Arbeiten für unterschiedliche HR-Projekte ist Ihnen nicht neu und Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen HR-Instrumenten sowie HR-Prozessen mit
  • Sie sind empathisch, können Kolleg*innen sowohl begeistern als auch überzeugen und verfügen über das notwendige betriebswirtschaftliche Verständnis

Wir bieten Ihnen

    • Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause
    • Ein moderner Arbeitsplatz
    • Spannende HR-Projekte
    • Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings sowie eine online Bibliothek zu freien Verfügung
    • Möglichkeit sich über Jobrad ein modernes Rad zu besorgen
    • Vergünstigungen wie Corporate Benefits
    • Gesundheitsorientiertes Unternehmen mit Obstangebot, Gesundheitstagen, Kaffee, Wasser etc.

Wir haben Sie überzeugt?!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal unter der Kennziffer MSG25001.

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Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung:

Anna Romano-Carro
07143810225
http://www.lila-logistik.com