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Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren unsere Niederlassung in Dombühl suchen wir ab sofort einen:

Niederlassungsleitung Logistik (m/w/d) - Dombühl und Nürnberg

Ihre Aufgabengebiete

  •  Standortübergreifende Verantwortung für die Niederlassungen Nürnberg und Dombühl, mit geplanter Wechselpräsenz zwischen beiden Standorten; der primäre Einsatzort ist Dombühl
  • Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Logistikstandorte mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis inklusive Budget‑, Forecast‑ und Investitionsplanung sowie für die operative und strategische Weiterentwicklung des Geschäfts, einschließlich laufender Projekte und Projektanläufe

  • Aktive Steuerung von Kosten, Qualität und Prozessstabilität sowie kontinuierliche Identifikation von Optimierungspotenzialen und eigenverantwortliche Einleitung geeigneter Korrektur‑ und Verbesserungsmaßnahmen

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und zentralem Projektmanagement bei der Akquise und Implementierung von Neukunden

  • Vorleben einer wertschätzenden, leistungsorientierten Führungskultur sowie Führung, Förderung und Weiterentwicklung des eigenen Führungsteams (Direct Reports).

  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als verlässlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe

  • Enge Schnittstellenarbeit mit den zentralen Servicebereichen des Headquarter, insbesondere Personalabteilung und Controlling

  • Aktive Mitwirkung an standortübergreifenden Logistik‑, Technologie‑ und Kundenprojekten sowie Unterstützung von Innovations‑ und Digitalisierungsinitiativen

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Fach‑ und Führungskräfte im Verantwortungsbereich inklusive strategischer Personalbedarfsplanung

  • Kontinuierliche Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse auf Basis relevanter Kennzahlen und KPI‑Systeme

  • Zentrale Ansprechperson für Kunden im Verantwortungsbereich sowie aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Kunden und Prozessen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerlogistik / Kontraktlogistik
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Lager- bzw. Kontraktlogistik, idealerweise in den Bereichen Kosumgüter (Non-Food), Handel, E-Commerce oder Industrie
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit automatisierten Lager- und Kommissioniersystemen sowie modernen Warehouse-Management-Systemen
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
  • Hohe Belastbarkeit, flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Erfolgsbeteiligung
  • Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir haben Sie überzeugt?!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung:

Franziska Ehni

http://www.lila-logistik.com